Innhold
Forskjellene mellom menn og kvinner har vært omstridt flere ganger i løpet av årene, noe som har ført til troen på at det ene kjønn på en eller annen måte er bedre enn det andre. Forskjeller mellom kjønn som definert av samfunnet er kjent som kjønnslagdeling. Denne lagdelingen kan defineres som måten sosiale elementer, som makt og rikdom, fordeles på, ofte ujevnt mellom kjønnene.
Arbeid
Selv om kvinner har vært integrert i arbeidsstyrken i et betydelig antall år, er de fremdeles tradisjonelt plassert i lavere lønnede jobber, som ofte omtales på engelsk som “pink-collar” stillinger. Disse stillingene er ganske enkelt de jobbene som sies å passe best for kvinner, selv om menn også gjør den jobben, for eksempel sekretærjobber og andre kontorarbeidere. Disse jobbene betaler vanligvis mindre enn andre stillingskategorier. Antall kvinner i disse stillingene har gått ned siden tidlig på 1990-tallet, men anslagsvis 44 prosent av kvinnene påtar seg fortsatt disse tradisjonelle rollene.
Inntekt
Kvinner tjener i gjennomsnitt omtrent 71 prosent av hva menn tjener. På grunn av økningen i sysselsettingsmuligheter for kvinner, har antallet økt betydelig siden 1980, da gjennomsnittet bare var 59 prosent. Denne forskjellen i inntekt skyldes i stor grad de forskjellige jobbene som menn og kvinner har. Tidligere jurisdiksjoner har prøvd å balansere dette inntektsgapet ved å formidle en ide om sammenlignbar verdi mellom jobber. Dette var imidlertid ikke alltid effektivt fordi visse jobber devalueres fordi stillingene innehas av kvinner. En annen årsak til denne generelle inntektsforskjellen er at mange kvinner bestemmer seg for å påta seg familieansvar hjemme, og derfor ikke tjener penger på arbeidsmarkedet.
utdanning
I de siste generasjonene ble kvinner motet fra å motta høyere utdanning fordi de tradisjonelt bodde hjemme for å oppdra familiene sine. Flere kvinner har nylig mottatt grader, og det har blitt vanlig at kvinner har ansvar for halvparten av alle fullførte eksamener. Enda mer nylig har kvinner i økende grad gått inn i mannsdominerte felt som ingeniørfag, vitenskap og medisin.
Familie
Kjønnslagdeling kan lett sees gjennom utviklingen av kvinneplasser i familien. Ved fødselen blir både kvinnelige og mannlige mennesker generelt presset inn i tradisjonelle kjønnsroller, noe som skaper ideen om at det er store forskjeller mellom kjønnene siden fødselen. Gutter oppfordres generelt til å være uavhengige og aktive, mens jenter oppmuntres i følelser og passivitet. Til tross for det økende antall kvinner som har fått høyere utdanning og opprettholder mer prestisjefylte jobber i arbeidsmarkedet, forventes det fortsatt at kvinner ofte skal drive et hjem og utdanne barna også.
