Innhold
International Labour Rights Forum bemerker at flere selskaper med markedsledende merkevarer bruker slavearbeid. En artikkel fra 2008 i New York Times, skrevet av David Barboza, avslørte hvordan noen kinesiske fabrikker som bruker arbeidstakere til å produsere varer til vestlige nasjoner ble utnyttet. I tillegg til å motta minimumslønn ble arbeidstakere utsatt for farlige maskiner og skadelige kjemikalier. Store merkevarer som er avhengige av slavearbeid inkluderer Nike, Burberry og Walmart.
Klesprodusenter
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes og Burberry er noen av de kjente merkene som bruker slavearbeid til å produsere stoff og klær. I følge International Labour Forum oppfyller ikke disse selskapene standardene for rettferdig arbeid og prøver ikke å forbedre arbeidsforholdene til sine ansatte. L.L. Bean, Gymborree og Hanes bruker tvangsarbeid på barneproduksjonsanleggene i Usbekistan. De ansatte hos disse klesprodusentene har ingen kollektive forhandlingsrettigheter og er ikke tilknyttet fagforeninger. Det internasjonale arbeidsforumet indikerer at dette er en ufattelig liste, ettersom det er flere andre klesmerker som utnytter slavearbeid.
Produsenter av sportsutstyr
Produsenter av sportsutstyr, som Nike og Adidas, stoler på at arbeidere i Indonesia produserer skoene sine. En rapport fra Common Dreams, en ikke-statlig ikke-statlig organisasjon, indikerer at indonesiske arbeidere lever i ekstrem fattigdom og møter trakassering og fysisk aggresjon fra sine arbeidsgivere. Nike er det største sportsko-selskapet i verden, og eier 11 fabrikker i Indonesia som produserer 55 millioner sko i året. En betydelig del av disse produktene eksporteres til USA; bare ett par av 50 selges til indonesiske forbrukere.
Møbelbutikker og detaljister
Det internasjonale arbeidsrettighetsforumet viser Ikea, Walmart og Kohl’s som møbelbutikker og detaljister som har en historie med urettferdig arbeidspraksis og som ikke har "samfunnsansvar". Fire arbeidere som ble ansatt av disse selskapene i Tyrkia mistet livet på grunn av usikre arbeidsforhold. Som en av de største forhandlerne i verden har Walmart mer enn 60.000 leverandører. Denne butikken har en lang historie med "høyt nivå" brudd på arbeidstakerrettigheter i land som Bangladesh, Kina, Indonesia og Swaziland, og har allerede mislyktes på områder som lønn, overtidsbetaling, fødselspermisjon, pauser på badet, jobber tvangsarbeid og retten til fagforening.
Agroindustrielle selskaper
Agroindustrielle merker som Monsanto, Cargill og Archer Daniels Midland driver med urettferdig arbeidspraksis. I følge International Labour Rights Forum er disse selskapene "toppen av en kompleks forsyningskjede" som utsetter ansatte for barnearbeid, tvangsarbeid og gjeldsbinding. Småbønder i forskjellige deler av verden blir tvunget til å kjøpe frø fra disse agroindustrielle gigantene og selge sine produkter til dem til "uholdbare" priser. Gårdsarbeidere som eksporterer produkter som ananas, gummi, bomull, kakao, te og blomster, leverer viktige merker for matvarer, som Kraft, Nestlé og Dole. Disse selskapene eier en betydelig del av de globale matvaremerkene og krenker arbeidstakerrettigheter i områder som spenner fra lønn, arbeidstid, organisasjonsfrihet til eksponering for skadelige eller giftige kjemikalier.
