Innhold
Å inkludere unge traineer i arbeidsstyrken din for å veilede og forme dem i en periode, gjør at du kan få hjelp til små prosjekter og samtidig gi dem en gunstig opplevelse. Når kontrakten eller tiden med selskapet avsluttes, er det en hyggelig og vennlig gest å presentere dem på farvel, selv om det er en liten påminnelse. Tenk på nyttige gaver som er hyggelige og praktiske for fremtiden til disse ungdommene.
Overlevelsessett for "den virkelige verden"
For de fleste unge praktikanter er sannsynligvis opplevelsen av å jobbe med deg en av de første. Derfor er det viktig å si farvel til dem med glede, og gi det et personlig overlevelsessett som inkluderer alle elementene som trengs for å utstyre dem i neste trinn i karrieren. Ettersom elektroniske enheter har blitt stadig mer populære og innovative, oppmuntre smaken til unge praktikanter i henhold til de nyeste trendene ved å gi dem noe nyttig. Start settet ditt med en personlig pennestasjon. Det er nettsteder på nettet med et galleri fullt av tommelstasjoner i forskjellige former, for eksempel et miniatyrtrær eller en hamburger. Det er verdt å merke seg at de selges med forskjellige minnestørrelser. I tillegg legger du til en pose eller ryggsekk og penner med firmautskrifter i settet. Hvis den unge praktikanten din foretrekker å jobbe med datamaskiner, kan du legge til og avslutte settet med en kul bærbar kjølepute.
Appellerer til merkevaren
Å skille noen varer med en trykk eller firmalogo er en billig gave, men likevel minneverdig. Krus, skjorter, håndklær, de er alle ting som passer for unge mennesker. Hvis du ikke har varene på lager, kan du besøke selskapet som lager dem slik at du har noen av dem tilgjengelig mot et gebyr.
Gavekort
Kjøp ett eller flere gavekort for bensinstasjoner, restauranter, butikker eller kopitjenester som praktikanten din kan bruke senere. De vil nok sette pris på gaven. Siden det kan brukes som kontanter, og de kan gjøre sine egne valg for hvordan de skal brukes, basert på beløpet som er kreditert gavekortet.
Arbeid
Hvis en pyntegjenstand ikke vil gjøre noen forskjell, kan du organisere budsjettet slik at det inkluderer en liten lønn eller halvtidsjobb for å beholde de hardtarbeidende praktikantene på personalet ditt. Det er ingen bedre måte å si takk for en godt utført jobb enn med en jobb. Jobben vil ikke bare legge ekstra penger i lommen, men enda viktigere, det vil gi deg profesjonell erfaring som de kan legge på seg. Dette hjelper en ambisiøs ung person å forberede seg på konkurranse når de forbereder seg på å komme ut på arbeidsmarkedet.
