Innhold
Et individuelt selskap er en type virksomhet der et selskap juridisk sett er sammensatt av en enkelt person og blir sett på som noe annet av lovens øyne. Eieren har fullt ansvar, makt og fortjeneste (eller tap), selv om eieren har ansatte. Imidlertid kan forretningspraksis endres, avhengig av hvilken type virksomhet det enkelte selskapet utfører.
Uavhengig tjenesteleverandør
Også kjent som en "frilanser", tilbyr en uavhengig tjenesteleverandør det samme produktet eller tjenesten som en ansatt i bransjen. I stedet for å arbeide under selskapets regler, forhandler frilanseren arbeid på lik linje med ham (entreprenør). Han søker etter utstyr og arbeidsplassen uten hjelp fra entreprenøren, mottar ikke mer enn generelle instruksjoner for det kontraktede arbeidet og er ansvarlig for eventuelle juridiske skader han forårsaker. Frilansere er vanligvis tidligere ansatte som har jobbet som ansatte i bransjen i flere år, men ønsket en mer fleksibel tidsplan, mer kontroll over sitt arbeid eller friheten til å forhandle om sin egen arbeidspris. Sammen med potensielt høyere fortjeneste, bør en ambisiøs selvstendig næringsdrivende vurdere tilleggsskatten som uavhengige entreprenører må betale, samt de høye prisene for individuell forsikring, for eksempel helse- og forretningsdekning. I tillegg, med mindre det er midler tilgjengelig for å ansette en advokat og regnskapsfører, må frilanseren utføre disse funksjonene alene.
Profesjonell
Individuelle entreprenører jobber som frilansere, med bare noen få forskjellige bekymringer. Vanligvis jobber denne profesjonelle i et felt med lang tradisjon og omdømme, noe som betyr behovet for å delta i noen profesjonelle foreninger. Kunder forventer at fagpersoner skal opprettholde en etisk kode knyttet til deres spesifikke område. Enhver sivil konflikt mellom profesjonelle og klienten vil vurdere disse sosiale forventningene. Regjeringen har en liste over regler som skal følges og lisenser for å skaffe og fornye i tillegg til forretningslisenser generelt. I motsetning til frilanseren, som jobber i bransjer, har forretningsprofesjonen en tendens til å ha flere ansatte. Et eksempel er en lege som trenger sykepleier og administrativt personale for å forberede pasienter og opprettholde medisinske poster, eller en advokat med stor arbeidsmengde som trenger en sekretær og juridiske assistenter for forskning. Med ansatte følger ansvaret for deres velvære under arbeidet, ikke mindre enn i en fabrikk med tusenvis av arbeidere.
Individuelt eid selskap
Et annet eksempel på et enkelt selskap er et selskap hvor som helst med noen få eller tusenvis av ansatte, men grunnleggeren er fortsatt eneste eier. Etter hvert som denne typen virksomhet vokser, har eneeieren en tendens til å påta seg overlegne ledelsesfunksjoner eller ansette noen til å lede selskapet og rett og slett kontrollere fortjenesten. Selv om denne operasjonen vokser enormt, er eieren juridisk ansvarlig for all virksomhet. Hvis noen saksøker det selskapet og vinner, kan eierens personlige eiendeler tas til å betale for skadene.
