Innhold
Hvis du har blitt innkalt til et intervju for servitrisen på en restaurant, gratulerer. Intervjuet er det første store trinnet. Du kan få jobben eller gå glipp av muligheten, så vær forberedt.Uansett hvilken type restaurant, er de grunnleggende elementene de samme. Du må vise din beste side, din erfaring, dine ferdigheter og gjøre et sterkt og entusiastisk førsteinntrykk for å slå konkurrentene dine.
Trinn 1
Undersøk etableringen. Besøk nettstedet, lær mer om historikken, stedene (hvis det er mer enn en), meny og andre funksjoner. Finn ut hvem målgruppen er. Besøk virksomheten som kunde hvis du kan. Å kjenne stedet personlig gir deg et større innblikk i personalet, maten, atmosfæren og utseendet. Du kan til og med legge merke til ting som resulterer i forbedringer. Observer godt.
Steg 2
Øv intervjuet ditt, hvis du kan, med en venn. Kunne snakke flytende om din opplevelse. Har noen historier der du virkelig har forbedret noe eller gjort en forskjell i tidligere jobber. Forbered et svar på svakhetene. Ikke si at du jobber for mye. Tenk på noe sant for deg, noe sannsynlig, men ikke så ille, og snakk om hvordan du kom over det. Forbered et svar på hvorfor du vil jobbe på det bestemte stedet.
Trinn 3
Kle deg på en skarp og konservativ måte. Du kan etterligne ansattes klær (de i det offentlige området, ikke kjøkkenpersonalet), hvis de ikke bruker uniformer. I alle fall, vær upåklagelig ren og godt stryket. Det er bedre at du er kledd mye enn i korte klær. Unngå sterke parfymer.
Trinn 4
Kom dit på forhånd. Å være for sent på intervjuer er ikke bra. Har en ny plan for transport, da et bilproblem kan være veldig upraktisk. Du må også være avslappet. Dette er kritisk, ettersom intervjuet starter umiddelbart og du vil være hyggelig og positiv.
Trinn 5
Bruk svarene du har utarbeidet. Hvis du får noe uventet, kan du tillate deg et sekund. Det er bedre å ha et sekund, være rolig og gi et vennlig svar enn å skynde seg. Ikke snakk for mye. Svar på spørsmålene direkte, uten omfattende utdyping. Hold oppmerksomheten mot intervjueren, selv om de er i et overfylt miljø.
Trinn 6
Være positiv. Ikke snakk dårlig om andre. Det gjelder for tidligere arbeidsgivere. Selv om du har vært i trøbbel, finn en måte å ta det opp nøytralt.
Trinn 7
Etter intervjuet, send en takkemelding eller e-post. Du kan sende informasjon du har bedt om i intervjuet som du ikke har i hånden, eller, kort, rette et svar du mener var feil.
