Positiv profesjonell etikk

Forfatter: Robert Simon
Opprettelsesdato: 16 Juni 2021
Oppdater Dato: 14 Kan 2024
Anonim
FAKS Oslo - Fosterdiagnostikkens etikk
Video: FAKS Oslo - Fosterdiagnostikkens etikk

Innhold

Etikk er et sett av moralske tro og holdninger som bestemmer hvordan en person samhandler i samfunnet, og til slutt hvor det trekker linjen mellom riktig og feil. Når etikk brukes i et arbeidsmiljø, bestemmer det hvordan en person utfører oppdragene, sammen med hvordan han eller hun samhandler med medarbeidere.


Etikk er et sett av moralske tro og holdninger som bestemmer hvordan en person samhandler i samfunnet (Felipe Dupouy / Digital Vision / Getty Images)

Positiv profesjonell etikk

Profesjonell etikk av noe slag inkluderer ikke bare hvordan du føler deg om din arbeidsplass eller stilling, men også hvordan du utfører oppgavene til jobben din. I henhold til All About Philosophy nettsiden inneholder et faglig etisk holdning din holdning, kommunikasjonsevner, oppførsel mot kolleger, ærlighet og ansvar. Det som definerer en positiv arbeidsetikk utover en negativ arbeidsetikk er fokus på tillit og oppmuntring til samhandling med medarbeidere.Din holdning til jobben og jobben i den definisjonen er bare den positive. Du kommer til jobb med et smil på ansiktet ditt, med fokus på den tildelte oppgaven og forplikter deg til å utføre dine plikter etter beste evne.


Hvorfor er etikk viktig?

Profesjonell etikk, spesielt en positiv forretningsetikk, er viktig fra et forretningsperspektiv til den tilliten det genererer hos kunder og forbrukere. Din positive holdning og dedikasjon til kundens behov eller opprettelsen av et produkt kan forbedre forretningsområdet ditt rykte som et selskap som omhandler ærlighet og rettferdighet. Etikk arbeider også for å bygge et moralsk kompass i et selskap og hjelper motvirke holdninger og forretningsmodeller som søker å redusere kostnader for å tjene penger.

Virkning på ansatte

Arbeidsgivere som legger vekt på positiv forretningsetikk må være absolutte for å opprettholde miljøet for at det skal lykkes, ifølge nettsiden til Global Ethics University. Dette betyr at et selskap kan tillate at det ikke er rom for moralsk tvetydighet, rasjonalisering eller ego i sin modell for positiv forretningsetikk, ellers kan strategien mislykkes. Bare en ansatt som har overdreven privilegier, som for eksempel privat reiser på et selskapsplan, kan ødelegge enhver godwill som er bygget av en positiv faglig etikk.


Effekter på arbeidsmiljøet

Etikk er født fra innsiden og er noe vanskelig å undervise i tradisjonell forstand, ifølge All About Philosophy nettsiden. Dette betyr ikke at positiv faglig etikk ikke kan være smittsom. En ansatt som aksepterer hver jobb med samme faste og engasjement, tvinger kolleger til å følge deres eksempel eller løper risikoen for å bli etterlatt. En arbeidstaker som gjør alt dette med et smil på ansiktet hans, kan hjelpe andre til å nyte arbeidet litt mer, og dermed øke arbeidernes produktivitet og moral.

De uimottåelige rynker på Mop anikt vil røre deg når du er på hunden din. Det er imidlertid må truler bak die brettene om trenger oppmerkomhet. Alle lag ukjente elementer...

Å finne en død rotte i huet er ganke ekkel. Du er abolutt ikke den førte peronen om måtte takle problemene i denne ituajonen, peielt den kate lukten igjen i luften. Hvi en rotte ko...

Artikler For Deg